Bahkan di saat-saat paling makmur Anda disarankan bahwa di suatu tempat, entah bagaimana seseorang di kasino Anda mencuri dari Anda. Ini bisa sulit dipahami ketika manajemen dan karyawan Anda dibayar dengan baik, diperlakukan dengan baik, dan memiliki peluang karier yang baik. Lalu apa motivasi utamanya? Yah, itu hanya keserakahan. Tapi sekarang mari kita bertaruh. Mari singkirkan prospek karier; Mari kita lakukan pembayaran; Mari kita membuat orang; Mari tingkatkan beban kerja tanpa kebijakan perekrutan; Mari kita tangani F&B untuk pemain yang secara efektif meminimalkan tip. Manfaat biaya yang dulu membuat semua kecuali keserakahan di jalan kejujuran yang lurus dan sempit kini terlihat berbeda. Dimensi baru bahkan telah ditambahkan… curi apa yang Anda bisa sebelum Anda dipecat! Adegan sekarang diatur dengan indah untuk peramal serakah yang telah menjalankan penipuannya di waktu yang tepat. Dia punya rencana, dia percaya diri dan sekarang dia memiliki banyak kolaborator yang bersedia. Asam ada di tangan untuk mengikis kuman moralitas dan korupsi yang menular untuk merusak integritas struktur peraturan Anda. Jika Anda belum pernah ditangkap sebelumnya, karyawan Anda mungkin mendapat kesan bahwa publisitas negatif akan menghindarkan mereka dari penangkapan… kondisi sempurna untuk penyebaran kuman.

Di dunia yang ideal, mereka akan memprediksi krisis ekonomi saat ini sampai tuntas situs slot gacor hari ini. Dengan komunikasi Anda yang tepat waktu dan persuasif, karyawan Anda akan memahami bahwa beberapa pengorbanan diperlukan demi bisnis, dan setiap orang akan hidup bahagia selamanya setelah satu latihan liburan. Sebenarnya tidak ada yang tahu bagaimana krisis kredit akan memengaruhi kasino mereka. Bagi banyak orang, cara yang masuk akal untuk maju adalah bermain sehari-hari, dengan beberapa putaran iterasi terjadi setiap tahun dan jumlah yang tidak diketahui lagi di masa mendatang. Meskipun proses bertahap adalah skenario terburuk bagi moral karyawan, konsekuensi pemotongan yang terlalu cepat dan terlalu dalam dapat membuat pemulihan cepat menjadi sulit dan rentan untuk dikendalikan jika terjebak dalam pemulihan pasar yang tiba-tiba.

Transisi teknologi yang sedang berlangsung dalam industri kasino adalah sumber risiko lain bagi karyawan Anda dan ketidakseimbangan biaya-manfaat lainnya. Seperti katak yang tidak memperhatikan suhu mendidih yang lambat dari panci masak, kita perlu berhenti dari waktu ke waktu dan mengukur serta mengevaluasi bisnis kita. Sementara penurunan ekonomi dapat memfokuskan upaya manajemen pada pemotongan biaya, jangan lupakan pentingnya menyeimbangkan risiko yang meningkat dengan mempertahankan moral karyawan dan menyesuaikan kontrol manajemen Anda. Sulit untuk menghindari konflik… Di satu sisi, pengetatan kontrol menunjukkan ketidakpercayaan, namun di sisi lain, Anda berusaha menjaga kepercayaan dan rasa hormat dalam hubungan tersebut… Pikirkan konsultan manajemen Anda dapat membantu. Temukan broker dengan kejujuran dan pemahaman yang langgeng dan di belakang langkah-langkah baru yang dibutuhkan setiap orang untuk kesehatan bisnis.